Lyoness ile nasıl para kazanırım, Lyoness kazanç yolları nelerdir, Lyoness para kazanma çeşitleri neler, Nasıl Lyoness'ten para kazanılır vb. sorularınızı bu yazımızda cevaplayacağız.
1. Hemen Kazanç - Direkt Alışverişten Nakit Ödeme:
Alışveriş yapan kişinin banka hesabına alışveriş tutarının % 1’i hemen geçer. Ödemeleriniz haftalık olarak yapılır.
2. Arkadaşlık Bonusları:
Doğrudan ve dolaylı olarak ekibinizinde bulunan kişilerin tüm harcamalarından %0.5 hesabınıza direkt olarak aktarılır.
3. Sistem Provizyonu:
3/3, 5/5 pozisyon eşleşmelerinden gelen nakit komisyonlar. Bunun için 4 doğrudan üyenizin olması gerekir. Haftalık olarak sürekli ödenir.
4. Satıştan Geri Ödeme (Alışverişten nakit olarak geri ödeme):
Sizin alışverişlerinizden kaynaklanmış olan pozisyonlar için, satıştan geri ödeme alırsınız. EK-Ekonomik Kategorilere göre 35/35 den başlayıp 30/30 ve 25/25 alt ve üst sıradaki pozisyon eşleşmelerine göre gelen kazançlar müteakip haftanın Salı günü ödenir.
5. Alacak Dekontu ( Alışverişten puan olarak geri ödeme)
Bir diğer tanımı Provizyon Gelirleri'dir.
Kategorilere göre 35/35 den başlayıp 30/30 ve 25/25 alt ve üst sıradaki pozisyon eşleşmelerine göre gelen, başlangıçta nakit ödenmeyen, kazancın pozisyon olarak sistemde tutulup kendi mekanizmalarıyla çok daha arttırdıktan sonra daha fazla ödenen kazançlar.
6. Sistem Provizyonlarının Ortaklık Bonusu:
a) Doğrudan Ortaklık Bonusu (%18.75):
Doğrudan yaptığınız üyelerin toplam sistem komisyonları üzerinden doğrudan ortaklık bonusu olarak % 18.75’ini alırsınız. Doğrudan müşterilerinizin sistem komisyonu bundan etkilenmez.
Altınızdaki veya daha altınızdaki alamazsa direkt siz alırsınız.
b) Dolaylı ortaklık Bonusu (%6.25):
Buna ek olarak dolaylı müşterilerin toplam sistem komisyonları üzerinden de %6.25 alırsınız. Altınızdaki veya daha altınızdaki alamazsa direkt siz alırsınız.
7. İş Ekibi (Business Team ) - Kariyer Puanı Kazancı
Burada sizin derinliklerinizle (lifeline) ilgili tüm üretim puanlarla değerlendirilmektedir. Kariyer sistemi 8 düzeyden oluşmaktadır. Ücret hesaplanması her bir puan karşılığı olan ve kariyere göre değişen çarpan TL tutarla hesaplanmaktadır.
K1 100 puan x 1.30 = 130 Euro Kariyer Puanı kazancı
K.2 200 x 1.70 =
K.3 500 x 1.95
K.4 1200 x 2.20
K.5 3000 x 2.50
K.6 8000 x 2.75
K.7 20000 x 3.00
K.8 50000 x 3.25
8 İş Bonusu (8 kademe sabit maaş)
İş bonusu, kariyer sisteminin ayrılmaz parçasıdır. Bir kademenin teyit edildiği her bir üretim ayı için bir iş bonusu talep hakkı doğar. (AYLIK )
K1 100 puan
K.2 200 200 Euro Sabit gelir (maaş)
K.3 500 500
K.4 1200 1200
K.5 3000 3000
K.6 8000 8000
K.7 20000 20000
K.8 50000 50000 Euro sabit gelir
9. Bonus Pozisyonları
Sistemde her bir pozisyon tamamlanırken, her biri için 4 bonus pozisyonunuz olur. Bunlara aşamalı performans bonusları denebilir. Boş yerleri doldurarak sistemi hızlandırabilirsiniz. Değerlendirme alışverişlerinizden veya avans ile oluşan pozisyonlar ile aynı.
Tam provizyon hakkına sahipsiniz. (HER EKONOMİK KATAGORİDE)
5/5 de bir Avrupa bonus pozisyonunuz oluşur
10/10 da bir Kişisel Bonus pozisyonunuz oluşur
15/15 de bir ulusal pozisyonunuz oluşur
20/20 de bir Avrupa pozisyonunuz oluşur
10. Pozisyon Yükselmesi
Sistemdeki her bir pozisyon bir üst ekonomi kategorisine geçebilir.
50 Euroluk hisseniz gelişimini tamamlar, 2. kategoriye geçer ve değeri 150 Euro olur. Daha sonra da tekrar gelişimini tamamlar ve 3. kategoriye geçer ve değeri 400 Euro olur.
